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公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?没有的公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?不准时公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?不了解
——青岛康柏木业有限公司员工说 -
公司的工作节奏怎么样?
——汤臣倍健药业有限公司员工说
下班不准确,看工作内容而定的。因为每天都是在跑市场,实际休息的时间也很多。但是有时候陪客户或者经销商就比较费时
公司福利怎样福利?
是有少量公积金和商业保险,还是挺有用的。基本上去医院不用花钱。这个确实是很好的福利,季度奖金,但是这个算下年收入里了,得看业绩的
公司有年终奖吗? -
公司福利怎样福利?
——汤臣倍健药业有限公司员工说
交通补话补,补充保险都有,比较完善,公积金也有,但是交的比例不高。也没有什么特别优于其他公司的福利
公司涨工资时长及涨幅?
工资涨幅按照个人能力,具体涨多少看个人表现,薪酬体系比较完善。计算方法比较科学,发工资很准时
公司的工作节奏怎么样?
下班比较不准时,周末需要调休,休息时间也 -
公司的工作节奏怎么样?
——中国平安人寿保险股份有限公司员工说
办公室里工作节奏较慢,下班比较准时,偶尔会晚走几分钟或者十几分钟,周末不用加班,因为周末不用加班所以没有加班补助的
公司福利怎样福利?
公司福利尚可,没有住房补贴,没有交通补贴,公积金为六险二金,按10%交公积金,会有员工团体的保险,过节有过节费,每年大约6000元
公司有年终奖吗? < -
——众业达电气股份有限公司员工说
公司平台大,上市公司,需要很好的主观能动性才能发展,工资不高 除非升职或者销售。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 -
公司福利怎样福利?
——广州白云山医药集团股份有限公司白云山制药总厂员工说
国企,五险一金必然齐全,可选择买年金。会不定期发米,油之类的物品。原本有班车,后来为了省钱取消了。
在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
国企的特点就是稳定,工资低,加薪慢,很可能熬个三五年没加薪也正常。某个关系户进来几年,30岁直接晋升中层,这确实刷新了我的三观,关系大过一切。个人能力专业强 -
公司的工作节奏怎么样?
——珠海格力电器股份有限公司员工说
工作节奏还可以,每天通报项目进度,定期总结,我所在的科室同事氛围还可以,压力不算大,加班不多,有加班费
公司福利怎样福利?
珠海市政府发放三年房补,社保公积金不多,试用期公积金120+120,转正后逐年增加,会到达540+540,不算多,其他福利基本没有
公司有年终奖吗?
年终 -
是什么原因吸引你加入该公司?
——广东东阳光药业有限公司员工说
一毕业就进去的,因为当时觉得离家近,提供单身公寓,而且可以做研发(对于硕士来说,能做研发的大药企不多)。对我的职业帮助的话,一言难尽吧
公司工作时间怎样?
不同部门不一样,我们部门加班很多,工作4年以上才有年假。前四年春节假期12天。双休,不过如果你是实验岗,很难双休
你是否愿意推荐朋友来 -
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
——长城汽车股份有限公司员工说
优势是公司发展很快,可能机会也就多一些,在行业中处于中流位置吧,国产的话,还算可以,但是比不上合资车企
公司工作氛围与团队怎样?
团队同事很好,工作有点重,项目太多,公司领导有一部分挺不错,有一部分有点难沟通,感觉还是有一些壁垒的
公司人 -
公司福利怎样福利?
——东风汽车集团股份有限公司员工说
应届生前3年房补每月500元,提供班车,节假日工会会发放物资礼品,公积金公司部分按全面工资的12%缴纳,会集体后卖商业保险
在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
工作环境好,同事之间关系比较单纯,之前的工作感觉压力较小,会有许多时间参加工会团委组织的各项活动,后期改革压力大,没有特别印象深刻的
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